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現場選崗
為體現公平公正，本次招聘采取現場選崗方式進行，本次選崗共涉及4個街道：洪山街、梨園街、關山街、青菱街。按綜合成績排名從高到低確定選崗的先后順序，排名靠前的優先選崗，綜合成績相同的則按面試成績從高到低確定選崗順序，如兩項成績均相同則抽簽決定選崗的先后順序。每人一次選崗機會，選崗后不能更改，若放棄選崗，則取消聘用及后期儲備資格。對于入圍人員放棄后空缺的崗位，按照綜合排名由高到低依序進行遞補，按規定進入體檢、政審環節。
聘用管理
擬聘用人員經公示無異議者，按照社區干事管理的有關要求,辦理聘用手續。將新聘用人員分配至社區后，由所在街道與聘用人員簽訂勞動合同，實行合同制管理。試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位；試用期內存在影響聘用的不當表現和行為或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
